Bautechnikerin / Bautechniker (m/w/d) Kläranlagenplanung
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Unsere Arbeit bewegt viel!
Für unser Team Kläranlagenplanung, bestehend aus 12 Personen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Sichtkontrollen, Schadenserfassung und Dokumentation von Schäden
- Einschätzung der Schadensursachen an abwassertechnischen Anlagen
- Eigenständige Umsetzung von bautechnischen Einzel- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Unterstützung bei Planung und Vorbereitung von Ausschreibungen bei Großprojekten
- Überwachung des Baufortschritts und Koordination einzelner Gewerke auf der Baustelle
- Abnahme von Teilbauleistungen und Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen
- Darüber hinaus wirken Sie bei einer Vielzahl von Projekten rund um unsere drei Kläranlagen mit
Ihr Profil
- Sie sind staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Betonbau
- Die sichere Anwendung der relevanten anerkannten Regeln der Technik setzen wir voraus
- Im Umgang mit den gängigen Softwareprodukten insbesondere SAP, iTwo und MS-Office sind Sie wünschenswerterweise routiniert, darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über weitere Softwarekenntnisse
- Auf Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise können wir uns ebenso verlassen, wie auf Ihre Kommunikationsstärke und Ihren Teamgeist
- Sie sind in Besitz des Führerscheins der Klasse B
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Stein (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-6937. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5643 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
