Kanalunterhaltungsarbeiterin / Kanalunterhaltungsarbeiter (m/w/d) mit Fahrtätigkeit
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Kanalbetrieb, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Kanalinspektionen und Grünpflegearbeiten sowie kleinerer Instandhaltungsarbeiten
- Reinigung und Unterhaltung von Kanälen, Sonderbauwerken, Gruben, Pumpwerken und Schlammfängen und Straßenabläufen
- Schädlingsbekämpfung nach Erlangung der notwendigen Sachkunde
- Einsatz im Winterdienst
- Tätigkeiten im Rahmen des Hochwasserschutzes
- Führen von Dienstfahrzeugen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice bzw. die Bereitschaft, sich die benötigten Fähigkeiten und Kenntnisse im Aufgabengebiet anzueignen und im Rahmen einer Werkprüfung nachzuweisen
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Erlangung des Führerscheins der Klasse C bei entsprechendem betrieblichen Bedarf und persönlicher Eignung
- Gesundheitliche Eignung in Bezug auf die auszuführenden Tätigkeiten (u. a. Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen sowie im fließenden Straßenverkehr, zeitweise Arbeiten in Zwangshaltung und in engen Räumen, gelegentliches Heben schwerer Lasten 25 kg, Tragen von Atemschutzgeräten), Mitarbeit im Rettungstrupp
- Handwerkliches Geschick
- Berufserfahrung im Kanalbetrieb
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Bittger (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-8213. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5643 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
