Gärtnerinnen / Gärtner (m/w/d) bzw. Forstwirtinnen / Forstwirte (m/w/d) im Baumschnitt
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum von der Abfallentsorgung über die Grünflächenpflege und das Immobilienmanagement bis hin zum Brücken- und Kanalbau. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Baumpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 12 Monate, Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Baumpflegearbeiten und Baumfällungen gemäß der ZTV Baumpflege
- Fällung von Bäumen, auch unter erschwerten Bedingungen
- Mithilfe bei der Baustellenabsicherung
- Führen von Fahrzeugen im Aufgabenbereich
- Durchführung von Arbeiten in größeren Höhen mit Hilfe eines Hubsteigers
- Aufarbeitung von Schnittgut und Säuberung des Arbeitsbereiches
- Teilnahme am Winterdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gärtnerin/Gärtner oder zur/zum Forstwirtin/Forstwirt
- Kenntnisse und Anwendung der ZTV Baumpflege
- Erfahrung im Umgang mit Motorsägen – AS-Baum 1 und 2 ist zwingend erforderlich
- Erfahrung im Einsatz von Hubarbeitsbühnen
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B, Bereitschaft zur Erweiterung auf C1E / CE
- Höhentauglichkeit
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative sowie Weiterbildungsbereitschaft
Gehalt
Das Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA NRW).
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Hürten (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (02065) 314105. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5904 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
