Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) Immobilienbereich
Über uns
Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.100 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
High Five statt Ellenbogen!
Für unser Team Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben
- Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen, z. B. der Beleuchtungs- und elektrischen Energietechnik sowie MSR-Anlagen in Gebäuden
- Selbständige Fehlererkennung und Beseitigung vor Ort
- Unterstützung von Fremdfirmen bei Reparaturarbeiten
- Erstellung von Kostenschätzungen für Einzelmaßnahmen inklusive Angebotseinholungen und Materialbestellungen
- Erstellen und Pflegen von Instandhaltungs- und Servicedokumenten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Gebäudetechnik
- Idealerweise können Sie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung aufweisen
- Sie verfügen über gewerkübergreifendes technisches Verständnis
- Sie besitzen eine gute Organisationsfähigkeit
- Eine eigenständige, verantwortungsbewusste sowie service- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Gehalt
Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA.
Kontakt
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Herrn Gökkol (Arbeitsgruppenleiter) telefonisch unter (0203) 283-5031. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5925 zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
