Hilfsgärtnerin/Hilfsgärtner (m/w/d) mit Fahrtätigkeit auf einem Friedhof

Über uns

Als kommunaler Arbeitgeber und modernes Wirtschaftsunternehmen mit derzeit über 2.300 Beschäftigten reicht unser Aufgabenspektrum vom Brücken- und Kanalbau über das Immobilienmanagement bis hin zur Abfallentsorgung und Grünflächenpflege. Für dieses stetig wachsende Aufgabenportfolio suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir abwechslungsreiche Aufgaben mit vielfältigen individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

High Five statt Ellenbogen!

Für unser Team Grünflächen, Friedhöfe West (Friedhof Trompet) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

  • Rasenpflege, Pflanzarbeiten, Wildkrautbekämpfung, Unterhaltung von Wegen und Plätzen, Gehölzarbeiten und Baumpflege, Laubbeseitigung
  • Einsatz von Maschinen, wie z.B. Freischneidegeräten, Rasenmähern und Rüttelplatten
  • Grabbereitung und Umbettungen
  • Abräumen von Gräbern
  • Führen von Fahrzeugen im Aufgabengebiet und die Erstellung von Fahrzeugberichten analog & digital
  • Weitere Tätigkeiten im Geschäftsbereich
  • Winterdienst

Ihr Profil

  • Kenntnisse gärtnerischer Techniken und Verfahren
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen
  • Besitz der Führerscheinklasse B und BE
  • Psychische/seelische Belastbarkeit (Anblick von Verstorbenen)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Bereitschaft zur Leistung von Winterdienst außerhalb der betrieblichen Arbeitszeit und Samstagsarbeit

Gehalt

Das Gehalt entspricht Entgeltgruppe 4 TVöD-VKA.

Ihre Benefits

Mehr erfahren

Kontakt

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an Frau Jost (Arbeitsgruppenleiterin) telefonisch unter (02065) 83508. Für alle weiteren Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruitingteam unter (0203) 283-5925 zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.

Die Besetzung der Stelle sollte in Vollzeit (39 Stunden/Woche) erfolgen. Bei entsprechend vorliegenden Bewerbungen prüfen wir, ob Teilzeitwünschen entsprochen werden kann.
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